Was ist so falsch an Frieden, Liebe und Gewerkschaften? |. Meinung


Meinungen von Gästen
Von Karen Mulvahill |. 18. Mai 2024

Wie die meisten Großväter hatte auch mein Großvater tolle Geschichten zu erzählen. Als er 1918 in St. Louis lebte, sah er jeden Abend einen Mann, der mit einem langen Stab eine Gasstraßenlaterne anzündete. Das erste Auto seiner Familie war ein Studebaker von 1913. Sein erster Job war in einer Fabrik, die von Dampfmaschinen angetrieben wurde. Während seiner Arbeit bei der Fruhauf Trailer Company wurde er Gewerkschaftsaktivist und streikte für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen.

Fruhauf war eine der vielen Fabriken, die zu Beginn des 20. Jahrhunderts entstanden und technologische Fortschritte mit wissenschaftlichen Managementtechniken kombinierten. Frederick W. Taylor, ein führender Befürworter des Wissenschaftsmanagements, erklärte: Heute lebt dort ein hochkarätiger Geschäftsmann. ”

Zu den Arbeitsbedingungen, mit denen mein Großvater und andere Arbeiter damals konfrontiert waren, gehörten gefährliche Bedingungen, niedrige Löhne, lange Arbeitszeiten, Kinderarbeit und niedrige Löhne für Frauen und Minderheiten. Viele Kämpfe für angemessene Löhne und Arbeitsbedingungen haben dazu geführt, dass Unternehmen und die sie unterstützenden Politiker mit Gewalt auf Streiks reagierten und die Nationalgarde und private Truppen einsetzten, um Streikende einzuschüchtern, zu schlagen und sogar zu töten Michigan erlebte viele heftige Arbeitskämpfe sowohl im verarbeitenden Gewerbe als auch im Bergbau.

Die Gewerkschaftsbildung gab den Arbeitnehmern das Recht auf Verhandlungen, was zu Acht-Stunden-Tagen, Krankenversicherung, bezahltem Urlaub und Krankheitsurlaub sowie einem sichereren Arbeitsplatz führte. Der Einfluss der Gewerkschaften trug auch dazu bei, den bundesstaatlichen Mindestlohn, die Sozialversicherung und Medicare sowie die Arbeitslosenversicherung festzulegen.

In den 1950er und 1960er Jahren waren die Arbeiter nicht reicher als das, was Frederick W. Taylor als „hochklassige Geschäftsleute“ bezeichnete. Doch es entstand eine starke Mittelschicht, die genug verdiente, um ein komfortables Leben zu führen, ein Haus zu besitzen und sogar zwei Autos zu besitzen. Damals verdienten CEOs 20-mal mehr als der durchschnittliche Mitarbeiter ihres Unternehmens.

Heute verdienen CEOs mehr als 300-mal mehr als der durchschnittliche Angestellte. Die Vereinigten Staaten haben die schwächste Arbeiterbewegung aller entwickelten Länder und die größte Einkommensungleichheit aller entwickelten Länder (Stephen Greenhouse, Geschlagen und trainiert). „Der Anteil der Unternehmensgewinne am Volkseinkommen ist auf den höchsten Stand seit dem Zweiten Weltkrieg gestiegen, während der Anteil des Arbeitereinkommens … auf den niedrigsten Stand seit den 1940er Jahren gefallen ist“, schrieb Green House. Wir sind derzeit das einzige Industrieland, in dem Arbeitnehmer keinen Rechtsanspruch auf bezahlten Krankheitsurlaub oder Urlaub (bezahlt oder unbezahlt) haben.

Die Kombination aus Globalisierung und Rezession in den 1980er Jahren führte zum Verlust vieler Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe. Der Anteil der Beschäftigung im verarbeitenden Gewerbe an der gesamten Beschäftigung außerhalb der Landwirtschaft sank von 22 % im Jahr 1979 auf 9 % im Jahr 2019. Die Beschäftigung im Dienstleistungssektor nahm entsprechend zu, die meisten dieser Arbeitsplätze waren jedoch nicht gewerkschaftlich organisiert und hatten einen niedrigen Lohn.

Die Amerikaner wollen und verdienen einen existenzsichernden Lohn und Gesundheitsleistungen. Laut einer Umfrage der National Restaurant Association befürworten 71 Prozent der Amerikaner eine Anhebung des bundesstaatlichen Mindestlohns von derzeit 7,25 US-Dollar (37 Prozent unter dem Niveau von 1968 unter Berücksichtigung der Inflation) auf mindestens 10 US-Dollar.A New York TimesEine Umfrage von /CBS News ergab, dass 85 % der Amerikaner eine Gesetzgebung wollen, die bezahlten Krankenurlaub garantiert.

Die aktuelle Zustimmungsrate der Gewerkschaften ist mit 71 Prozent die höchste seit 1965 (Gallup Labour Education Survey, 2022). Die Zahl der Petitionen zur Gewerkschaftswahl wird im Jahr 2024 um 35 % zunehmen (National Labour Relations Board).

Arbeiter in vielen Geschäften von Trader Joe’s, REI, Starbucks und Amazon haben Gewerkschaften gegründet. Doch der altmodische Widerstand vieler Unternehmen und Politiker gegen Gewerkschaften hält an. Obwohl die Gewalt der 1930er Jahre vermieden werden konnte, reagierten diese Unternehmen mit Drohungen und Einschüchterungen und weigerten sich häufig, Gewerkschaften anzuerkennen.

Das Großkapital und seine politischen Verbündeten verachten die Arbeiterklasse und beklagen ihren Einfluss auf die Politik. Die Realität ist, dass Großunternehmen 16-mal so viel für politische Arbeiterkämpfe ausgeben. Im Wahlzyklus 2015–2016 gaben Unternehmen 3,4 Milliarden US-Dollar für die Unterstützung von Präsidentschafts-, Senats- und Repräsentantenhauskandidaten aus, während Gewerkschaften 213 Millionen US-Dollar ausgaben (Center for Responsive).

Deshalb hätte ich nicht überraschter sein sollen, als ich kürzlich las, dass sechs republikanische Gouverneure aus Südstaaten die Arbeiter warnten, dass ein Beitritt zur UAW „die Werte, nach denen wir leben“, gefährden würde. Wer sind wir“? Sind es die überbezahlten Konzernvorstände und die Politiker, die von ihren Wahlkampfspenden profitieren? Am nächsten Tag stimmten fast drei Viertel der VW-Arbeiter in Chattanooga, Tennessee, für den Beitritt zur UAW.

Wenn Sie hören, dass jemand Gewerkschaften herabwürdigt, denken Sie an die Quelle. Denken Sie als Nächstes an diejenigen, die in der Vergangenheit ihr Leben riskierten, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Denken wir an die Menschen von heute, die unter Einschüchterungen und dem drohenden Verlust ihres Arbeitsplatzes leiden, weil sie sich für gerechte Löhne und bessere Arbeitsbedingungen einsetzen. Erwägen Sie den Rauswurf von Politikern, die es vorziehen, die Steuern für die Reichen zu senken, anstatt den Mindestlohn anzuheben.

Karen Mulvahill ist eine Schriftstellerin, die im Norden Michigans lebt.





Source link

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert