Das Arbeitsministerium veröffentlicht Grundsätze zu KI und Arbeitnehmern, auch Zusagen von Microsoft und Indeed


Die Biden-Regierung hat diese Woche eine Liste von Grundsätzen veröffentlicht, die regeln, wie Arbeitnehmer mit künstlicher Intelligenz interagieren. Der Schritt ist eine Reaktion auf die letztjährige KI-Verordnung, der auch eine neue Liste bewährter Verfahren folgen wird, die das Arbeitsministerium veröffentlichen will.

Die Grundsätze konzentrieren sich auf Werte wie die Gewährleistung des verantwortungsvollen Umgangs mit Arbeitnehmerdaten, die Unterstützung von Arbeitnehmern, die sich für künstliche Intelligenz weiterbilden müssen, und die Gewährleistung von Transparenz bei der Implementierung von KI. Die Grundsätze scheinen freiwillig zu sein und folgen einer Reihe unverbindlicher Verpflichtungen mit Schwerpunkt auf künstlicher Intelligenz, einschließlich Zusagen von Unternehmen wie OpenAI und Anthropic, die im vergangenen Juli bekannt gegeben wurden.

„Die Arbeitnehmer müssen im Mittelpunkt des Ansatzes unseres Landes zur Entwicklung und Nutzung der KI-Technologie stehen“, sagte die amtierende Arbeitsministerin Julie Su in einer Erklärung. „Diese Grundsätze wurden bekannt gegeben [Thursday] Dies spiegelt die Überzeugung der Biden-Harris-Regierung wider, dass künstliche Intelligenz nicht nur die bestehenden Gesetze einhalten muss, sondern auch die Arbeits- und Lebensqualität aller Arbeitnehmer verbessern muss. Während Arbeitgeber und Entwickler diese Grundsätze in die Praxis umsetzen, sind wir entschlossen, eine Zukunft zu schaffen, in der Technologie vor allem den Bedürfnissen der Menschen dient. ”

Laut einer Pressemitteilung des Weißen Hauses haben Microsoft und die Online-Stellenausschreibungsplattform Indeed diesen Grundsätzen zugestimmt. Die Regierung scheint sich um weitere Unterstützung für die Grundsätze zu bemühen und sagt in dem Beitrag, dass sie „zusätzliche Zusagen anderer Technologieunternehmen begrüßt“.

Laut einem LinkedIn-Beitrag eines IBM-Managers veranstaltete das Weiße Haus kürzlich eine Veranstaltung mit hochrangigen Beamten des Arbeitsministeriums, bei der es um die Auswirkungen der Technologie auf Arbeitnehmer ging.

Weder das Weiße Haus noch das Arbeitsministerium reagierten auf Anfragen nach Kommentaren.



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