Das Arbeitsministerium veröffentlicht aktualisierte Informationen zur Verbesserung der Vermögensaufteilung im Altersvorsorgeplan für Mitarbeiter und Rentner insolventer Unternehmen


Vorläufige Regeln machen Insolvenzverwalter nach Kapitel 7 für das Waiver-Plan-Programm berechtigt

Washington – Das Arbeitsministerium gab heute bekannt, dass die Employee Benefits Security Administration eine vorläufige endgültige Regelung einführen und es den Insolvenzverwaltern nach Kapitel 7 erleichtern wird, Vermögenswerte von insolventen Personen zu verteilen, um die hart verdienten Altersvorsorgeersparnisse der Arbeitnehmer zu retten Änderungen der Ausnahmeregelung für verbotene Transaktionen, die Transaktionen besser schützen würden. betriebliche Altersvorsorge.

Diese Änderung modifiziert das aufgegebene Planprogramm der Behörde und ermöglicht es diesen Treuhändern, das Programm zur Beendigung, Beseitigung und Verteilung von Leistungen zu nutzen. Das ursprünglich im Jahr 2006 eingeführte Programm umfasst optimierte Verfahren für die Beendigung und Verteilung von Leistungen für Rentenpläne mit individuellem Konto, wie z. B. 401(k)-Pläne, die von den Trägerunternehmen aufgegeben wurden. Dieses Programm ermöglicht die Verteilung von Vorteilen und reduziert die Gebühren, die den Teilnehmerkonten für die jährliche Berichterstattung, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und andere Verwaltungsdienste wie Kündigungsgebühren berechnet werden, erheblich.

Vor diesen regulatorischen Aktualisierungen waren Insolvenzverwalter nach Kapitel 7 nicht berechtigt, das aufgegebene Planprogramm zu nutzen, obwohl sie für die Verwaltung der Pensionsplanfunktionen im Namen des insolventen Unternehmens verantwortlich waren. Durch die Nutzung des optimierten Prozesses des Programms sind diese Treuhänder nun in der Lage, den Zeit- und Ressourcenaufwand für die Entwicklung von Altersvorsorgeplänen für insolvente Unternehmen zu reduzieren.

EBSA hat auch PTE 2006-06, eine damit verbundene Ausnahmeregelung für verbotene Transaktionen, geändert, um Insolvenzverwaltern und ihren Beauftragten die Möglichkeit zu geben, Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Beendigung und Liquidation von Altersvorsorgeplänen insolventer Unternehmen selbst auszuwählen und zu zahlen.

„Die vorläufige endgültige Regelung, die wir heute bekannt gegeben haben, wird den Prozess zur Beendigung von Altersvorsorgeplänen verbessern, indem aufgegebene Planprogramme für Insolvenzverwalter nach Kapitel 7 geöffnet werden“, erklärte die stellvertretende Sekretärin für Leistungen und Sicherheit an Arbeitnehmer, Lisa M. Gomez. „Diese Änderungen werden dazu beitragen, dass versprochene Rentenleistungen schneller und effizienter in die Hände der Arbeitnehmer und ihrer Familien gelangen und Arbeitgebern dabei helfen, die Versprechen zu erfüllen, die sie den Planteilnehmern gemacht haben.“

Darüber hinaus kündigt die vorläufige endgültige Regelung eine neue optionale Online-Methode zur Einreichung erforderlicher Mitteilungen bei EBSA an, um bestehende E-Mail- und papierbasierte Systeme zu ergänzen. Nach dem Start wird das Online-System auf der Website der Agentur verfügbar sein.

„Das Online-Antragssystem erleichtert die Teilnahme am Programm erheblich und trägt dazu bei, dass Rentensysteme ihre Kernaufgabe erfüllen, nämlich Leistungen an Teilnehmer und Leistungsempfänger auszuzahlen“, fügte Ta hinzu.

Die vorläufige endgültige Regelung und die geänderte Ausnahmegenehmigung werden es Insolvenzverwaltern nach Kapitel 7 ermöglichen, ab dem 16. Juli 2024 die Befreiungserleichterungen im Zusammenhang mit aufgegebenen Planprogrammen zu nutzen.

Das Ministerium bittet um eine Stellungnahme zur vorläufigen endgültigen Regelung. Kommentare sind bis zum 16. Juli 2024, 60 Tage nach der Veröffentlichung im Bundesregister, einzureichen.

lesen Vorläufige Schlussregel Und Korrekturen für PTE 2006-06.



Source link

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert