Die Investorengruppen von McDonald’s und Wendy’s fordern eine Lösung der Kinderarbeitsprobleme bei Franchisenehmern


Aktionärsgruppen der Fast-Food-Ketten McDonald’s und Wendy’s fordern die Vorstände der Unternehmen auf, mehr zu tun, um sicherzustellen, dass Franchisenehmer Kinderarbeit oder die Arbeit von Inhaftierten nicht ausbeuten.

In separaten Briefen an die Vorstände der beiden Restaurantketten nannten Investoren die Berichterstattung der Washington Post über Kinderarbeit bei McDonald’s und Wendy’s als Gründe für dringende Maßnahmen der Führungskräfte. Im Wesentlichen argumentieren Investoren, dass eine verstärkte Berichterstattung und öffentliche Überprüfung potenzieller Arbeitsrechtsverstöße die Gewinne der Unternehmen gefährden. Beide Briefe wurden von der SOC Investment Group koordiniert, der Organisation, die Gewerkschaftsrenten verwaltet.

McDonald’s-Investoren behaupten, ihr Vermögen sei mehr als 2,2 Billionen US-Dollar wert. In ihrem Brief wird hervorgehoben, dass McDonald’s seit 2013 in mehr als 13.000 Restaurants mehr als 2.300 Verstöße gegen die Kinderarbeit begangen hat, berichtete die Zeitung. Und obwohl diese eher in Franchise-Restaurants als in unternehmenseigenen Restaurants stattfanden, wurde der Vorstand für eine „mangelnde Kontrolle“ verantwortlich gemacht, die „die Aktionäre Reputations- und Rechtsrisiken im Zusammenhang mit wiederholten Verstößen gegen Kinderarbeitsgesetze aussetzte“. Ist.

In dem Schreiben wird der Vorstand aufgefordert, eine Null-Toleranz-Politik in Bezug auf Kinderarbeit bei Franchisenehmern einzuführen, interne Ausschüsse mit der Überwachung von Menschenrechtsfragen zu betrauen und im Dezember eine unabhängige Menschenrechtsprüfung bei Franchisenehmern durchzuführen und deren Veröffentlichung zu fordern.

Der Brief an Wendy’s ist sehr ähnlich. Die Investorengruppe gibt an, ein Vermögen von 429,5 Millionen US-Dollar zu vertreten, und in ihrem Schreiben heißt es außerdem, dass die Franchisenehmer von Wendy’s seit 2020 die höchste Zahl an Verstößen gegen die Kinderarbeit pro Restaurant in der Fast-Food-Branche zu verzeichnen hätten Die Unter Berufung auf Daten des Arbeitsministeriums stellte die Post fest, dass Wendy’s-Franchise-Unternehmen durchschnittlich neun Verstöße pro 100 Restaurants verzeichnen und sie damit zu den zehn größten Fast-Food-Ketten zählen.

Die Forderungen der Investoren von Wendy’s ähneln denen im Brief von McDonald’s, einschließlich der Herausgabe eines unabhängigen Berichts, jedoch mit der Hinzufügung nachfolgender jährlicher Fortschrittsberichte.

In den Briefen wird eine Klage in Alabama zitiert, in der die Restaurants Wendy’s und McDonald’s unter Hunderten von Arbeitgebern genannt werden, die angeblich auf Gefängnisarbeit angewiesen sind, und dass ihre jeweiligen Vorstände „Risiken für den Ruf des Unternehmens mindern“. Er äußerte Bedenken, dass dies nicht geschehen sei.

Die Unternehmen reagierten nicht sofort auf die Bitte von MSNBC um einen Kommentar. Die Washington Post schrieb als Antwort auf einen ähnlichen Brief, der letztes Jahr verschickt wurde:

Zumindest zeigen Unternehmensanleger ein gewisses Maß an Bewusstsein. Sie sind sich darüber im Klaren, dass die Medienberichterstattung über die im Brief genannten Themen negative Auswirkungen auf das Geschäft haben wird. Obwohl Kinderarbeit aufgrund erschütternder Geschichten wie der in der Post im Rampenlicht steht, ist das Thema auch in den Nachrichten, da konservative Beamte im ganzen Land die Vorschriften zur Kinderarbeit zurücknehmen.

Daher ist es kluges Geschäft, moralisch gerecht und politisch klug, Ihr Unternehmen von den in diesen Briefen beschriebenen ausbeuterischen Praktiken trennen zu wollen.

Dieser Artikel erschien ursprünglich auf MSNBC.com



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