Der Fall in Texas wirft ein Schlaglicht auf Verstöße im ganzen Land


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Ein texanischer Karnevalsbetreiber ist die jüngste Person, der Arbeitsausbeutung vorgeworfen wird, da im ganzen Land Forderungen nach einer Reform des Arbeitnehmerschutzes und Verstößen gegen die Kinderarbeit laut werden.

Angel Reyes Ysidro, 41, wird laut Anklage beschuldigt, in Houston ein Karnevalsgeschäft mit nicht lizenzierten Arbeitern betrieben zu haben. Der Anklageschrift zufolge fälschte Reyes im Jahr 2019 Zeitarbeitsanträge, um H-2B-Visa für 24 namentlich nicht genannte ausländische Saisonarbeiter zu erhalten.

Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums ermöglicht das H-2B-Programm Arbeitgebern die vorübergehende Einstellung ausländischer Staatsangehöriger für die Arbeit in nichtlandwirtschaftlichen Berufen in den Vereinigten Staaten. Im Rahmen des Programms müssen Arbeitgeber nachweisen, dass sie Löhne anbieten, die „dem höchsten geltenden Lohn entsprechen oder diesen übersteigen“ oder die Mindestlohnstandards erfüllen, so die Abteilung.

Doch nachdem die 24 Arbeiter zwischen Juni und August 2019 in die USA eingereist waren, habe Reyes ihnen illegale Visagebühren in Rechnung gestellt und ihnen weniger als den erforderlichen Mindestlohn gezahlt, heißt es in der Anklageschrift Abschiebung und Verlust zukünftiger Beschäftigungsmöglichkeiten. Reyes profitierte vom System und erhielt eine Entschädigung illegale Versetzung von vier Arbeitnehmern an einen anderen Arbeitgeber;

Der Fall zeigt, wie Arbeitgeber im ganzen Land von der Arbeit ausgebeuteter Arbeitnehmer profitiert haben.

Die gemeinnützige Organisation Green America sagt: „Neue Einwanderer, sowohl legale als auch illegale, gehören zu den am stärksten ausgebeuteten Arbeitnehmern in diesem Land, sie leiden unter Lohndiebstahl, unsicheren Arbeitsbedingungen, sie ertragen Diskriminierung und sogar körperliche Gewalt.“

Auch die Bundesbehörden achten zunehmend auf Verstöße gegen das Arbeitsrecht, nachdem das Arbeitsministerium letztes Jahr berichtete, dass die Zahl der Verstöße gegen die Kinderarbeit seit 2018 um 69 % zugenommen habe. Der Anstieg der Kinderarbeitsfälle in den Vereinigten Staaten fiel mit der Einreise Hunderttausender unbegleiteter Minderjähriger in das Land zusammen. den letzten Jahren.

Interessengruppen für Einwanderer und Kinder sagen, dass Migrantenkinder im Land der Gefahr von Arbeitsausbeutung und Menschenhandel ausgesetzt sind. Das Immigration Impact-Projekt des American Immigration Council hat herausgefunden, dass viele Einwandererkinder in gefährlichen Branchen wie der Fleischverpackung, der Geflügelverarbeitung, dem Baugewerbe und großen Lebensmittelfabriken arbeiten.

Arbeiter in Karnevalsunternehmen sind schlechten Arbeits- und Lebensbedingungen ausgesetzt

Die US-Staatsanwaltschaft für den südlichen Bezirk von Texas sagte, Reyes habe das Karnevalsgeschäft von 2022 bis zu seiner Verhaftung am 28. April mit nicht lizenzierten Arbeitern weiter betrieben.

Reyes „hielt die Arbeiter in beengten und überfüllten Verhältnissen, wo sie abwechselnd auf dem Boden schlafen mussten, weil es nicht genügend Platz zum Schlafen gab“, heißt es in der Anklageschrift. Nach Angaben der US-Staatsanwaltschaft wird Reyes in einer Aussage bei einer Anhörung vor einem Bundesgericht außerdem behauptet, dass Reyes Arbeiter mit einer Schusswaffe bedroht und Arbeiterinnen sexuell belästigt habe.

Die Staatsanwälte sagten außerdem, dass Reyes, ein in den USA lebender mexikanischer Staatsbürger, „ein erhebliches Fluchtrisiko, eine Behinderung der Justiz und eine Gefahr für die Gemeinschaft“ darstelle. Ihm werden laut Anklage Betrug bei ausländischen Arbeitsverträgen, Falschaussagen und Postbetrug vorgeworfen.

Reyes drohen bis zu 20 Jahre Bundesgefängnis wegen der Anklage wegen Postbetrugs und bis zu zehn Jahre Bundesgefängnis wegen der Anklage wegen Visabetrugs, teilte die US-Staatsanwaltschaft in einer Pressemitteilung mit. Die anderen Anklagen sind mit einer Freiheitsstrafe von bis zu fünf Jahren geahndet.

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Die Bundesbehörden ergreifen Maßnahmen zur Stärkung des Arbeitsschutzes

Im Jahr 2023 kündigte das Arbeitsministerium neue Maßnahmen an, um Arbeitnehmer, darunter Migranten und Kinder, vor Ausbeutung durch Arbeitgeber zu schützen. Die neuen Bemühungen zur Stärkung des Arbeitnehmerschutzes seien „die Bemühungen der Biden-Regierung, sicherzustellen, dass die am stärksten gefährdeten Arbeitnehmer ihre Rechte kennen, vor Missbrauch durch Arbeitgeber geschützt sind und sich am Arbeitsplatz für sich selbst einsetzen können“, sagte das Ministerium.

Laut einem Bericht des Economic Policy Institute aus dem Jahr 2022 ist das H-2B-Programm eines von vielen befristeten Arbeitsvisumprogrammen in den Vereinigten Staaten. Dieses Programm umfasst Landschaftsgestaltung, Bauwesen, Forstwirtschaft, Meeresfrüchte- und Fleischverarbeitung, Reisekarneval, Restaurants und Gastgewerbe.

Der Bericht stellte fest, dass Einwanderer mit H-2B-Visa im Zuge der weiteren Ausweitung des H-2B-Programms in „Branchen beschäftigt werden, in denen Lohndiebstahl und illegale Praktiken von Arbeitgebern weit verbreitet sind“.

Der Bericht zitierte Daten des Arbeitsministeriums und besagte, dass Arbeitnehmern zwischen 2000 und 2021 etwa 1,8 Milliarden US-Dollar an Löhnen gestohlen wurden. In dieser Zeit wurden vom Arbeitsministerium mehr als 225.000 Vorfälle in sieben großen H-2B-Branchen untersucht und mehr als 2.000 Verstöße aufgedeckt. Dem Bericht zufolge 180.000 Fälle.

„Das H-2B-Programm wurde zu lange von der Ausbeutung von Arbeitnehmern geplagt“, sagte die amtierende Arbeitsministerin Julie Su letzten Oktober in einer Erklärung. „Die Biden-Harris-Administration setzt sich dafür ein, H2-B-Arbeiter vor Missbrauch zu schützen, und mit diesem Bericht verfolgen wir einen gesamtstaatlichen Ansatz zum Schutz dieser gefährdeten Arbeitnehmer. Dies wird auch dazu beitragen, dass sie nicht als Arbeitskräfte ausgebeutet werden.“ Erniedrigung.“ Standards für Hausangestellte. ”

Kinderarbeit nimmt in ganz Amerika zu

Letztes Jahr verurteilte das Arbeitsministerium den Anstieg der Kinderarbeit im ganzen Land. Seitdem haben die Bundesbehörden zahlreiche Arbeitgeber wegen Verstößen gegen Kinderarbeitsgesetze bestraft, darunter viele Fleisch- und Geflügelverarbeitungsbetriebe.

Das Ministerium gab bekannt, dass die Ermittler im Geschäftsjahr 2023 festgestellt hätten, dass mehr als 5.800 Kinder unter Verstoß gegen die Bundesgesetze zur Kinderarbeit beschäftigt seien. Dies ist ein Anstieg von 88 % gegenüber 2019. Insgesamt wurden bei 955 Bundesermittlungen Verstöße gegen die Kinderarbeit aufgedeckt, die zu Geldstrafen von mehr als 8 Millionen US-Dollar führten, teilte das Ministerium mit.

Im größten Fall des Jahres wurden mindestens 102 Kinder im Alter zwischen 13 und 17 Jahren in 13 Fleischverarbeitungsbetrieben in acht Bundesstaaten in Nachtschichten arbeitend gefunden.

Eine bundesstaatliche Untersuchung hat ergeben, dass Packers Sanitation Services, Inc. (PSSI) mit Sitz in Wisconsin, einer der größten Lebensmittelsicherheits- und Gesundheitsdienstleister des Landes, gefährliche elektrisch betriebene Geräte wie Brustsägen und „Kopfspalter“ bei Kindern verwendet für gefährliche Arbeiten beim Reinigen von Geräten eingesetzt werden. „Es wurde verwendet, um Tiere zu töten.

Das Arbeitsministerium erklärte in der Klage, dass die meisten Kinder, die in einigen Einrichtungen arbeiteten, nicht fließend Englisch sprachen und auf Spanisch interviewt werden mussten. NBC News berichtete im März 2023, dass das Heimatschutzministerium und das Justizministerium untersuchen, ob Migrantenkinder im Rahmen eines Menschenschmuggelprogramms zur Arbeit in Einrichtungen gezwungen wurden.

„Unsere Untersuchung ergab, dass die Systeme von Packers Sanitary Services einige junge Arbeitnehmer als minderjährig markierten, das Unternehmen diese Markierungen jedoch ignorierte. „Als wir mit dem Haftbefehl ankamen, versuchten die Erwachsenen, die diese Kinder rekrutiert, eingestellt und beaufsichtigt hatten, unsere Bemühungen zu untergraben.“ ihre Beschäftigungspraktiken zu untersuchen“, sagte das Ministerium für Arbeitslohn und -stunden. Regionaldirektor Michael Lazzeri sagte in einer Erklärung im vergangenen Februar. .



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